Советники Госпиталя Грейт Ормонд-стрит ушли из новой клиники Национальной службы здравоохранения по вопросам гендера у детей из-за опасений, что...
Согласно сообщениям, консультанты, работающие в новой клинике по вопросам гендера для детей в больнице Great Ormond Street GOSH, ушли после несогласия с планами обучения персонала предоставлять утверждающую помощь молодым людям с дисфорией пола. Команда экспертов, включающая педиатров и детских психологов, была назначена для разработки ключевых учебных материалов для нового гендерного отделения больницы - одного из двух, заменяющих Лондонский сервис развития гендерной идентичности Tavistock GIDS.
Однако сообщается, что группа не смогла согласовать направление материалов, поскольку они не соответствовали независимым рекомендациям доктора Хилари Касс, бывшего президента Королевского колледжа педиатров и детского здоровья. Обзор Касс по гендерным услугам NHS для детей, проведенный в прошлом году, пришел к выводу, что единый сервис Tavistock был неустойчивым в свете роста обращений и отсутствия единства и открытого обсуждения о характере дисфории пола.
Он также выразил озабоченность утверждающим, неисследовательским подходом к помощи, предлагаемой в GIDS, часто обусловленным тем, что ребенок начал социальную трансформацию - менял имя, использовал новые местоимения - в ожидании отсроченного обращения в сервис. Несколько членов команды GOSH не согласились с выводами обзора Касс, сообщает The New Statesman, что привело к столкновению с теми, кто считал, что их следует придерживаться, предлагая исследовательский подход к помощи.
По крайней мере, четверо из одиннадцати членов консультативной группы, включая ее руководителя, ушли в конце прошлого года, сообщает Telegraph. Это подтверждает выводы обзора Касс по GIDS, который показал, что многие осторожные и сторонники необходимости исследовательского подхода покинули сервис. Обзор также добавил: Что касается GIDS, нам сказали, что хотя есть форумы для обсуждения сложных случаев с высшими коллегами, сотрудникам все равно трудно высказывать свои опасения относительно клинического подхода.
Работа теперь передана Академии медицинских королевских колледжей, которая заявила газете, что времени мало для подготовки руководств для персонала GOSH, но она стремится помочь.
