Главный тренер "Филадельфия Иглз" Ник Сирианни встретится с владельцем команды Джеффри Лури в пятницу, чтобы обсудить будущее тренера...

Главный тренер Филадельфия Иглз Ник Сирианни встретится с владельцем команды Джеффри Лури в пятницу для традиционного интервью по окончании сезона, сообщают несколько источников. Сирианни привел Иглз к старту сезона 10-1, но потерял пять из шести игр в конце регулярного сезона. Этот провал, а также разгромное поражение 32-9 от Тампа Бэй Бакканирс в NFC Wild Card Round, вызвали множество вопросов о стабильности работы Сирианни.

Согласно сообщению Дианны Руссини из The Athletic, Сирианни должен представить план по улучшению команды, включая предложения о новых координаторах и помощниках тренера. Также отмечается, что Сирианни и генеральный менеджер Иглз Хауи Роузман обратились к тренерам и координаторам для оценки возможных изменений в штате. Встреча Сирианни с Лури вызывает интерес, так как в прошлом Лури не стеснялся делать неожиданные изменения в тренерском штабе.

Сирианни и Иглз были разгромлены Тампа Бэй Бакканирс со счетом 32-9 в плей-офф. Сирианни был назначен главным тренером Иглз в 2021 году и быстро вернул команду к победам, превратив ее из команды с 4-12 в 2020 году в команду с 9-8 и плей-офф в свой первый сезон. Во втором сезоне под руководством Сирианни Иглз поднялись на 14-3 и выиграли NFC, прежде чем проиграть в Супербоуле. Лури уже показал, что не боится делать резкие изменения в тренерском штабе, уволив предшественника Сирианни Дуга Педерсона всего через несколько лет после победы в Супербоуле.

Он сказал, что принял трудное, но безэмоциональное решение уволить Педерсона в конце сезона 2020 года, потому что считал, что будущее команды будет светлее с новым началом. Он поступил так же, расстаявшись с Энди Ридом в 2012 году, описывая это как чрезвычайно трудное из-за их близких личных отношений. Моя первая привязанность - это то, что будет лучше для 'Филадельфия Иглз' и наших болельщиков в ближайшие три, четыре, пять лет, - сказал Лури вскоре после увольнения Педерсона.

Это не основано на том, заслуживает ли кто-то сохранить свою работу или быть уволенным; это другой уровень.