Две трети самых быстрорастущих профессий в Америке не существовали 20 лет назад, заинтересованы в работе в области искусственного интеллекта, разнообразия и инклюзивности или экологической устойчивости?

Более двух третей самых быстрорастущих профессий не существовали двадцать лет назад. Вице-президент по разнообразию и инклюзии, консультант по искусственному интеллекту и аналитик по устойчивости - это профессии, которые стали все более распространенными в последние годы, согласно новым данным от LinkedIn. Эта социальная платформа на этой неделе опубликовала свой список Растущие профессии - рейтинг 25 самых быстрорастущих профессий в США за последние пять лет.

Большинство этих новых профессий связаны с такими модными словами, как искусственный интеллект, разнообразие и инклюзия, а также экологическая, социальная и управленческая ответственность. Например, Илон Маск и менеджер хедж-фонда Билл Акман высказывались по всем этим вопросам. Данные показывают, что навыки, необходимые для работы по всему миру, изменились на 25 процентов с 2015 года и прогнозируется, что к 2030 году они изменятся на 65 процентов.

Исследователи LinkedIn изучили миллионы работ, начатых их участниками с января 2019 года по июль 2023 года, чтобы рассчитать темп роста для каждой профессии. Чтобы попасть в рейтинг, профессия должна была продемонстрировать постоянный рост и достичь значительного размера к 2023 году. Вот топ-15 самых быстрорастущих профессий: 1. Главный руководитель по росту. 2. Аналитик государственных программ. 3. Менеджер по охране окружающей среды и безопасности.

4. Директор по операциям по генерации дохода. 5. Аналитик по устойчивости. 6. Практикующий специалист. 7. Вице-президент по разнообразию и инклюзии. 8. Консультант по искусственному интеллекту. 9. Рекрутер. 10. Инженер по искусственному интеллекту. 11. Менеджер по внешним коммуникациям. 12. Инженер по безопасности продукта. 13. Физиотерапевт. 14. Менеджер программы грантов. 15. Директор по приобретению земли. Эти профессии представляют собой новые возможности для тех, кто хочет начать новую карьеру.

Они отражают интерес и приверженность компаний к таким важным вопросам, как разнообразие, инклюзия, устойчивость и искусственный интеллект. Этот список может быть полезным руководством для тех, кто планирует свою карьеру, поскольку эти профессии не исчезнут в ближайшее время.