Citigroup сокращает еще больше руководителей, поскольку генеральный директор Фрейзер...
Глава Citigroup, Джейн Фрейзер, провела конференц-звонок с директорами по управлению банком, чтобы обсудить его глобальную реорганизацию, сообщают два источника, знакомых с ситуацией. В ходе отдельных разговоров менеджеры в сфере рынков, рисков и инвестиционного банкинга были уведомлены о своем увольнении в рамках реорганизации, сообщают источники, которые не желают разглашать свои имена. Некоторым менеджерам сообщили, что их должности прекратят существование с 1 февраля.
Более подробная информация о сокращениях и выплатах пособий будет объявлена на следующей неделе. Комментарий со стороны Citigroup отсутствует. На прошлой неделе банк объявил о сокращении 20 000 рабочих мест в течение двух лет после убыточного четвертого квартала, в результате которого был зафиксирован убыток в размере 1,8 миллиарда долларов. Инвесторы и сотрудники с интересом следят за сроками и деталями организационных изменений.
Конференц-звонок Фрейзер с директорами по управлению ранее не сообщался. В ходе звонка Фрейзер обсудила различные аспекты реорганизации и рассказала о плане сокращения 20 000 рабочих мест в течение двух лет, сообщил один из источников, ознакомленных с ходом звонка. По словам этого источника, количество сотрудников будет сокращено на 5 000 человек в рамках текущей реорганизации, еще 5 000 сотрудников будут уволены в результате продажи бизнеса, а еще 10 000 сотрудников будут уволены из поддерживающих функций, таких как технологии и операции.
Планируемое сокращение штата Citigroup, составляющее около 8% от общего числа сотрудников, является одним из крупнейших сокращений на Уолл-стрит в последние годы. Реорганизация является ключевым элементом усилий Фрейзер по оптимизации работы банка и повышению его доходности и стоимости акций. Третий по величине банк США также сталкивается с требованиями регуляторов, выданными в 2020 году, о необходимости устранения нескольких долговременных недостатков во внутреннем контроле.
.
