Сотрудникам Национальной службы здравоохранения, пережившим выкидыш, будет предоставлено до 10 дней оплачиваемого отпуска для помощи в их "переработке"...
Медицинские работники NHS, пережившие выкидыш до шести месяцев беременности, будут получать оплачиваемый отпуск. По новым правилам, женщины смогут взять до 10 дней оплачиваемого отпуска. Сотрудники, чей партнер пережил выкидыш, получат пять дней. Те, кто пережил мертворождение после 24 недель беременности, останутся под защитой декретного отпуска по новой политике здравоохранения. Новая Национальная рамочная политика по беременности и потере ребенка разработана для помощи персоналу в переживании горя.
Эксперты отметили, что эта инициатива отправляет мощный сигнал о том, что люди, пострадавшие от потери ребенка, заслуживают понимания, сострадания и права на скорбь. Политика будет действовать на основе доверия. Она также распространяется на пары, ожидающие ребенка через суррогатную мать. Новая рамочная политика также обязывает NHS trusts предоставлять сотрудникам оплачиваемый отпуск для посещения врачей, включая медицинские обследования, сканирование и тестирование, а также мероприятия по поддержке психического здоровья.
Тем, кто возвращается на работу после выкидыша, будет предложена поддержка службы охраны труда, включая направление к специалисту в рамках их доверия. Доктор Навина Эванс, главный сотрудник по кадрам, обучению и образованию, заявила: Потеря ребенка - это крайне травматический опыт, с которым сталкиваются сотни сотрудников NHS каждый год, и правильно, что они обращаются с максимальным вниманием и состраданием, переживая такой тяжелый опыт.
Мы понимаем важность оказания поддержки правильно с самого начала для нашего персонала, поэтому, впервые в секторе здравоохранения, мы предоставляем оплачиваемый отпуск, чтобы родители могли взять время на обработку этого травматического опыта, а также оплачиваемое время для посещения врачей. Доктор Эванс надеется, что формальное руководство вдохновит другие секторы принять такие поддерживающие подходы к выкидышу в своих собственных организациях.
. Глава благотворительной организации по проблемам потери беременности Tommy's, Кэт Абрахамс, отметила, что потеря беременности может серьезно повлиять на женщин и рожениц как физически, так и эмоционально. Партнеры также могут быть глубоко поражены этим. Министр здравоохранения Мария Колфилд добавила, что новые рекомендации о предоставлении дополнительного отпуска для врачей, медсестер и их партнеров после потери ребенка являются важным шагом для поддержки их долгосрочного психического здоровья и благополучия.
Новая политика была успешно протестирована в одном из госпиталей Великобритании, где сотрудники, воспользовавшиеся дополнительным отпуском, были вдвое склоннее оставаться на работе. NHS Уэльса заявила, что рассмотрит возможность внедрения подобной программы. На данный момент такие обязательства не были приняты службой здравоохранения в Шотландии или Северной Ирландии. Согласно Tommy's, в Великобритании происходит около 250 000 случаев потери беременности ежегодно.
. Врачи используют термин мёртворождение, когда ребенок рождается мертвым после 24 недель беременности. Это явление встречается гораздо реже, примерно в одном случае на 250 беременностей. В Великобритании в 2021 году было зафиксировано 2 866 случаев мёртворождения.
