Национальная служба здравоохранения Великобритании должна принять новые технологии для повышения эффективности, иначе она пойдет по пути упавшей сети магазинов Woolworths
Предупреждение Уэса Стритинга о том, что Национальная служба здравоохранения Великобритании может пойти по пути Woolworths, вызвало широкий резонанс. Теневой министр здравоохранения Лейбористской партии заявил, что Национальной службе здравоохранения необходимо модернизироваться, иначе ей грозит устареть и стать неэффективной. Он сравнил Национальную службу здравоохранения с сетью магазинов Woolworths, которая не смогла приспособиться к изменяющимся временам и закрылась в 2009 году после финансового кризиса 2008 года.
Стритинг также выразил недовольство тем, что правительство слишком медленно внедряет необходимые изменения в систему здравоохранения. В своем выступлении на мероприятии WIRED Health в Лондоне он заявил, что Лейбористская партия намерена идти дальше и внедрить обмен всеми медицинскими записями пациентов у врачей общей практики для более эффективного ухода.. В статье обсуждается проблема количества пациентов, которых может обслужить Национальная служба здравоохранения NHS, и время, которое им приходится ждать.
Также рассматривается опыт пациентов: как они информируются и как уважается их время. Оценивается, что из-за неэффективной работы информационных технологий каждый год тратится около 13,5 миллионов часов времени врачей. Решение этой проблемы эквивалентно присоединению к NHS 8 000 новых врачей, что поможет справиться с дефицитом медицинского персонала. С увеличением возрастающей популяции страны, ухудшением общественного здоровья и ростом хронических заболеваний становится ясно, что устойчивость NHS под вопросом.
Политик Мистер Стритинг заявил, что необходимо изменить устаревшие, неэффективные и дорогостоящие методы работы NHS, чтобы она могла выжить в предстоящем десятилетии. Он предупредил, что при продолжении текущего курса NHS может столкнуться с судьбой Woolworths: любимого национального учреждения, которое не смогло приспособиться к изменяющимся временам и осталось позади. Необходимо измениться, и сотрудники NHS готовы к переменам.
Эти заявления были сделаны спустя две недели после того, как министр здравоохранения Виктория Аткинс заявила, что NHS нуждается в моменте M&S.. По словам госпожи Аткинс, Министерство здравоохранения и социального обслуживания наняло бывшего главного исполнительного директора M&S Стива Роу в качестве тарса по повышению производительности в NHS, приписав ему заслуги за вывод магазина из забвения. Она отметила, что Роу, превратившийся в опору, изменял судьбу компании, обнимая современность, и потребовала, чтобы здравоохранение поступило так же.
Мы стоим на пороге медицинской революции, где технологии, персонализированные терапии и лучшие данные могут преобразить результаты для поколения, более озабоченного здоровьем, чем все предыдущие, - добавила она. NHS должна воспользоваться этой возможностью и смотреть в будущее, не ограничивая себя тем, что всегда делалось. Фактически, ей нужно иметь - позвольте заимствовать фразу - момент M&S.
