Принцесса Уэльская снова впечатлила своим деловым шиком, появившись в костюме визита в благотворительную организацию на востоке Лондона сегодня утром. Кейт, 41, выбрала пиджак и брюки для своего шестого публичного мероприятия подряд, создавая для себя корпоративный, руководящий стиль. Она выглядела сияющей в пиджаке Roland Mouret стоимостью 750 фунтов стерлингов с угловатым, облегающим пиджаком и широкими брюками, а ее густые каштановые волосы были уложены в объемные завитки после феном.

Визит был приурочен к посещению благотворительной организации Streets of Growth, которая занимается программами помощи уязвимым детям, подверженным риску преступления. Выбор Кейт в пользу этого наряда показывает, что McQueen по-прежнему является ее любимым брендом, даже после того, как дизайнер Сара Бертон, которой приписывают создание ее потрясающего свадебного платья в 2011 году, ушла с поста на прошлой неделе.

Прибыв в штаб-квартиру организации, принцесса встретилась с сотрудниками, работающими с молодыми людьми, подверженными риску попасть в преступность, или теми, кто уже испытал вред или травму, и помогает им разработать индивидуальную программу специализированного вмешательства и коучинга. Многие сотрудники Streets of Growth в свое время получали помощь от этой организации и теперь вернулись, чтобы отдать должное поддержке и коучингу, которые они получили в юности.

Организация специализируется на целенаправленных программных мероприятиях для молодежи в возрасте от 15 до 25 лет, чтобы вернуть их в общество. С момента основания в 2001 году она изменила жизни более 5000 молодых людей. Streets of Growth была основана Дианой Питерс после поездки в американский город Бостон, где она вдохновилась работой организации под названием Roca. В декабре прошлого года, когда принц и принцесса Уэльские посетили восточное побережье города, чтобы провести церемонию вручения премии Earthshot, они также посетили Roca.

Принцесса Кейт приняла участие в круглом столе с женщинами в рамках группы матери и дочери. Кейт, мать троих детей, казалось, имела естественную связь с матерями и дочерьми в организации.