Всегда мечтали о возглавлении команды? Хотите вдохновлять и наставлять других? Или, может быть, вас сильно мотивирует нахождение решений проблем и внедрение процедур, способствующих эффективным изменениям в рабочей среде? Каким бы ни был ваш мотив, взобраться на карьерную лестницу и занять руководящую должность - нелегкая задача, особенно для женщин. В Великобритании женщины значительно недостаточно представлены на уровне управления, и согласно исследованию Statista, в 2022 году только 21 женщина занимала должность генерального директора в компаниях FTSE 100 и FTSE 250.

В 2016 году этот показатель составлял 18, что подчеркивает, что за последние несколько лет мало что изменилось. Еще более обескураживающим является исследование, которое показало, что женщины менее вероятно достигают уровня исполнительного директора, если они не достигли этого в течение первых 10 лет своей карьеры. В качестве крупнейшего работодателя в Европе, программа обучения магистров по управлению в системе здравоохранения NHS позволяет участникам выбирать из различных специализаций.

Как бы вы ни думали, что самый эффективный способ продвижения по пути к руководству - это усердная работа, это часто не так. Обычно вам нужно принять более активный подход. Один из способов сделать это - через программу обучения магистров, такую ​​как программа обучения магистров по управлению в системе здравоохранения NHS. В качестве крупнейшего работодателя в Европе, программа обучения магистров по управлению в системе здравоохранения NHS позволяет участникам выбирать из различных специализаций, включая общее управление, управление персоналом, финансы, политику и стратегию, а также информатику данных.

Благодаря практическому обучению, наставничеству и возможности выявления областей для улучшения, выпускники программы затем могут начать свою карьеру в управлении в системе здравоохранения NHS. Может ли кто-нибудь подать заявку? Для того чтобы подать заявку на программу обучения магистров по управлению в системе здравоохранения NHS, вам необходимо иметь степень 2:2, послевузовскую квалификацию, включая магистра, MBA или PhD в области здравоохранения или управления, или эквивалентные квалификации на уровне диплома по медицинской сестринской делу или NVQ уровня 5 по управлению.

Процесс отбора для этой программы обучения состоит из трех этапов.

НОВОСТИ ПО ТЕМЕ